Trois niveaux. Un seul cercle.
Chaque membre HESTIA choisit le palier qui correspond à sa trajectoire : Gold pour entrer dans le cercle, Platinum pour activer pleinement deal flow et formations exclusives, et Centurion, le cercle dans le cercle, ouvert uniquement sur invitation personnelle du fondateur.
L'entrée dans le cercle.
- ◆Accès à la plateforme membre & replays
- ◆Masterminds mensuels (en présentiel ou visio)
- ◆Masterclass trimestrielles sur les dernières techniques
- ◆Newsletter privée & présentation des nouveaux membres
- ◆Invitation à la Launch Party annuelle (+1)
- ◆Conciergerie privée — assistance standard
Pour entrepreneurs et dirigeants au-dessus du seuil de 1 M€ HT.
Candidater GoldLe cercle business actif.
- ◆Tous les avantages Gold
- ◆Accès complet aux outils exclusifs HESTIA & stack négociée
- ◆Deal flow privé : venture, PE, immobilier off-market
- ◆Co-investissements entre membres (club deals)
- ◆Winter Vacation & Summer Vacation — séjours réservés
- ◆Conciergerie privée — ligne directe internationale 24/7
- ◆Place réservée au Congrès Annuel à Monaco
Le cœur opérationnel du cercle. Quota strict, accès sur cooptation renforcée.
Candidater PlatinumLe cercle dans le cercle.
- ◆Tous les avantages Platinum
- ◆Deux semaines par an d'événements Centurion exclusifs
- ◆Présence uniquement Centurion + ami(e)s personnels de Micha, fondateur
- ◆Format ultra-confidentiel : villa privée, yacht, chalet hors-saison
- ◆Deal flow Centurion : opérations off-market réservées au noyau
- ◆Conciergerie sur-mesure, équipe dédiée et anticipation totale
- ◆Droit de cooptation prioritaire sur les nouvelles entrées
Pas de candidature possible. L'accès Centurion se fait uniquement sur invitation personnelle de Micha, fondateur d'HESTIA.
Ce que le cercle vous apporte.
HESTIA n'est pas un club de rencontres. C'est un accélérateur de trajectoire : formations, deals, réseau et conciergerie dans un seul et même lieu.
Formations exclusives
Masterclass mensuelles animées par des opérateurs faisant 8 et 9 chiffres. Pas de théorie, que des playbooks actionnables.
Deal flow privé
Opportunités d'investissement off-market partagées en cercle restreint. Venture, private equity, immobilier premium.
Réseau qualifié
Moins de 200 membres actifs, sélectionnés sur cooptation. Une densité d'expertise unique dans chaque pièce.
Conciergerie d'exception
Du standard 24/7 au sur-mesure avec équipe dédiée. Réservations, voyages, accès privés — rien n'est impossible.
Quatre étapes, sans exception.
- I
Parrainage
Chaque candidature doit être parrainée par un membre actif du cercle. Pas de candidature spontanée.
- II
Dossier
Entretien avec le comité de sélection, vérification des références et alignement avec les valeurs du cercle.
- III
Essai
Période d'immersion de trois mois avec accès complet. Validation mutuelle entre le membre et le cercle.
- IV
Adhésion
Intégration définitive, attribution du tier adapté et ouverture de tous les accès selon le palier choisi.
Deux semaines par an,
hors du monde.
Le statut Centurion donne accès à deux semaines annuelles d'événements ultra-confidentiels, réunissant exclusivement les membres Centurion et les ami(e)s personnels de Micha, fondateur d'HESTIA.
Ces rendez-vous se tiennent dans des lieux choisis hors-saison — villa privée, yacht, chalet — avec un format intimiste, sans tiers ni invités extérieurs. L'objectif : créer un espace où les conversations business les plus engageantes deviennent possibles.
Centurion n'est pas une option payante. C'est une cooptation directe par le fondateur, par essence non sollicitable.
Ce qu'en disent ceux qui pratiquent.
En six mois, j'ai restructuré mon acquisition et signé deux co-investissements avec des membres. Le ROI dépasse largement l'adhésion.
La densité d'expertise dans une seule pièce est unique. On y résout en une soirée des problèmes qui traînaient depuis des mois.
Les masterminds m'ont permis de doubler mon EBITDA. Pas de théorie, que des opérateurs qui partagent leurs vrais chiffres.
Tout savoir avant d'entrer.
Comment candidater sans connaître un membre ?
HESTIA fonctionne exclusivement sur cooptation. Néanmoins, vous pouvez remplir le formulaire de candidature : chaque dossier est étudié et un parrainage interne peut être organisé si les critères sont remplis.
Quel est le seuil d'entrée ?
Gold est ouvert aux entrepreneurs et dirigeants au-dessus du seuil de 1 M€ HT de chiffre d'affaires ou équivalent patrimonial. Platinum requiert une cooptation renforcée et un quota strict.
Peut-on changer de tier ?
Oui, à chaque renouvellement annuel. La montée de grade se fait sur proposition du comité ou demande motivée du membre, avec validation du parrain.
Y a-t-il un engagement de durée ?
L'adhésion est annuelle, renouvelable par tacite reconduction. Chaque membre peut résilier avec un préavis de trois mois avant échéance.
« La vie, ce n'est pas de trouver soi-même. C'est de se créer soi-même. »